APPEL A CANDIDATURE Dans le cadre du renforcement de ses activités et de l’expansion de son portefeuille clients, Green Insurance Brokerage, acteur engagé dans la promotion de solutions assurantielles modernes et accessibles, lance un appel à candidatures pour le recrutement de nouveaux collaborateurs. 1. Objectif de l’appel Identifier et sélectionner des profils compétents et motivés capables d’accompagner la croissance de Green Insurance sur le marché camerounais de l’assurance. 2. Postes ouverts Agents commerciaux Chargés de prospection terrain Conseillers en produits assurantiels Partenaires indépendants (freelance) Assistants commerciaux 3. Missions principales Présenter les produits assurantiels de Green Insurance (santé, automobile, voyage, responsabilité civile, assurances entreprises…). Développer et gérer un portefeuille de clients. Identifier les opportunités commerciales dans les secteurs ciblés (transport, entreprises, particuliers, institutions). Participer aux campagnes de prospection (terrain, digitale, corporate). Assurer un reporting régulier à la hiérarchie. 4. Profil recherché Avoir un bon relationnel et le sens de la communication. Être orienté résultats, rigoureux et organisé. Être capable de convaincre et de travailler sous pression. Une expérience dans le domaine assurantiel, commercial ou marketing est un atout. Être disponible immédiatement. 5.Dossier de candidature Un CV détaillé Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Green Insurance Brokerage (Optionnel) Copies de diplômes / attestations 6. Modalités de candidature Les candidatures doivent être envoyées par email à : contact@green-insurance-brokerage.com Objet : « Candidature – [Nom du poste] – Green Insurance Brokerage Date limite : 31 janvier 2026 7. Dispositions finales Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Green Insurance Brokerage encourage fortement les candidatures féminines et les jeunes diplômés